正社員
【経験者優遇】埼玉発・家電量販店の未来を担う大規模店舗開発
- 掲載期間:2023/05/17 ~ 2023/06/13
次世代責任者を目指してみませんか?
──1年で1~2店舗。
これは、埼玉県下業界No.1家電量販店「デンキチ」の新規出店ペース。
今後も幅広いエリアのお客様にご利用いただくためにも、
更なる出店を加速させるフェーズに突入しています。
そこで今回募集するのが、
土地の仕入れからオープンまでを
一貫して担当する店舗開発担当。
20年以上第一線で活躍してきた
現責任者の後を継ぐ役割を期待しています。
1000~2000平米クラスの敷地を
リサーチ・吟味いただき、経営層にプレゼン。
価値ある新規出店を実現させていきましょう。
世代交代の時を迎え、当社の未来を担う方を採用するからこそ、
報酬は前職と同等orそれ以上を支給します。
一緒により良い未来をつくりましょう!
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募集要項
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店舗開発部門の再構築と世代交代のために、
新たな人材を採用いたします。
- 仕事内容
- 新店舗出店のための候補地探し
また、現地とマーケットとの整合性を見極めてください。
- 候補地の社内プレゼンテーション
ここが評価の分かれ目になる重要な業務の一つです。
- 出店にかかる一連の契約業務
- 出店決定後の微調整
オープンに向けて一連の調整の中心的存在を担ってください。
【出店候補地について】
1000~2000平米の敷地を対象に
新築、居抜き、IN SHOPなど、様々な物件を検討していただきます。
【極意を伝授します】
まずは、デンキチの店づくりや
出店におけるマーケティングの考え方等を
営業部門で学んでいただく機会を用意します。
- 求めている人材
※異業界での店舗開発・用地仕入れ経験者も歓迎
<以下の方を歓迎します>
・基本的な営業力をお持ちの方
・1000~2000平米の店舗開発の経験者
・各部署との折衝経験豊富な方
店舗開発の今後を担う次世代人材の採用行います。
転職を機に一層のキャリアアップを目指したい方の応募を歓迎します。
- 勤務地
- 本社/さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館2F
※一都三県の開発エリアから直行直帰可
【交通手段】
-
- 給与
※経験者優遇
※賞与含め前職年収同等かそれ以上をお約束します。
【手当】
時間外(管理職層就任の場合は不支給)
役職
家族(税法上の扶養対象者)※管理職層就任の場合は不支給
【その他待遇・福利厚生】
ベネフィットステーション(会費は会社負担)
交通費全額支給
退職金制度
雇用延長制度/65歳まで
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
入社9年目(40歳)(月給42万円+賞与2回)
入社8年目(32歳)(月給35万円+同上)
- 勤務時間
1日の標準労働時間 8時間00分
勤務時間例/10:00~19:00(休憩時間1時間00分)
- 休日・休暇
【年間休日】
107日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇(入社6カ月後から付与)
介護・育児休暇
産前産後休暇
- 待遇・福利厚生
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
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企業概要
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- 社名
- 設立
- 代表者
- 資本金
- 売上高
- 従業員数
- 事業所
- 業種
- 事業内容
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この求人への応募について
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- 応募方法
『応募ページへ』をクリックして頂き、必要事項をご記入のうえ送信下さい。
(書類選考の上、追って面接日等の詳細を連絡致します)
- 採用までの流れ
- 書類選考
選考を通過した方には、面接日程に関するご連絡を差し上げます
- 面接/本社
面接日時などはお気軽にご相談ください
※人事責任者が直接お話をお伺いします
採用の場合、条件もご提示します
- 新型コロナウイルス感染症への対応
- 体温チェック※37.0℃以上の場合は帰宅
- マスク、消毒アルコールの支給
- 空気清浄機の設置 他
【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
- 連絡先