Requerimientos Básicos del puesto:
- Carrera Técnica Terminada
- Licenciatura o Ingeniería Terminada o trunca.
Experiencia
- Ventas en el giro de Telecomunicaciones habiendo trabajado al menos dos años para la marca
- Dirigiendo equipo de personas
Conocimientos profesionales
- Manejo de MS Office Windows (Intermedio~Avanzado).
- Inglés básico ~ Intermedio (Opcional)
Responsabilidades Principales
1. Responsable de administrar los recursos humanos y materiales asignados.
2. Junto con los KAM´s (Gerentes de Ventas) establecer los objetivos de venta de las respectivas cuentas o canales dentro del territorio, monitoreo diario de los alcances de Sell-Out, desempeño del equipo.
3. Asegurar la cobertura adecuada de la fuerza de ventas (Promotores & Supervisores) en tiendas potenciales y estratégicas garantizando la efectividad y productividad de la operación.
4. Apoyar y construir una sólida relación con los jefes de tienda y Asesores de venta
Competencia Principal
- Interpersonal
- Entendimiento del Negocio
- Capacitación
- Liderazgo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $17,500.00 - $27,500.00 al mes
Horario:
- Fines de semana
- Incluye días feriados
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 20/05/2023
Fecha de inicio prevista: 26/05/2023
